Spécialiste réseautique sénior

Poste : Spécialiste réseautique sénior

Supérieur : Gestionnaire d’équipe technique

Équipe : Service

Permanent – temps plein 40 heures/semaine flexible Travail à distance Chez ARS Solutions, nous sommes une équipe énergique et efficace qui recherche l’excellence dans tout ce que nous faisons afin de faire la différence chez nos clients! Nos valeurs : contribuer au succès d’affaires de nos clients, le respect sous toutes ses formes, l’innovation, relever des défis et être là quand ça compte vraiment. En pleine croissance, nous offrons une gamme de services TI et de cybersécurité basée sur un modèle de proactivité. Notre clientèle est principalement l’entreprise manufacturière de 50 à 500 usagers, au travers de la province de Québec. Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe technique, le https://www.ars-solutions.ca/carriere/specialiste-reseautique-senior/, effectue des travaux de soutien de niveaux 2-3 et apporte un support technique aux techniciens de niveau 1. Vous serez également en charge de gérer les infrastructures réseaux et de mettre vos recommandations en œuvre chez les clients.

Vous serez en charge de :

  • Solutionner les problèmes techniques de niveaux 2 et 3 en collaboration avec l’équipe;
  • Gérer l’infrastructure réseaux des clients sur une base mensuelle selon le programme établi – sécurité, performance, stabilité et disponibilité des systèmes – et produire un tableau de recommandations;
  • Participer à l’élévation des TI chez nos clients en mettant en œuvre vos recommandations;
  • Maintenir à jour la documentation technique de la clientèle dans le but de favoriser la circulation de l’information auprès de toute l’équipe;
  • Participer aux autres processus de gestion des TI, soient la gestion des changements, des configurations, des mises à jour, des niveaux de services, de la disponibilité, de la capacité, de la continuité et de la surveillance ainsi que l’administration de systèmes;
  • Déployer et effectuer le support d’infrastructures basées sur Windows et VMware;
  • Mettre en œuvre des solutions utilisant des technologies éprouvées;
  • Effectuer des diagnostics réseaux dans le but d'établir un bilan de santé de l'infrastructure du client.

Qualifications requises

Études Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique, ou toute autre spécialisation/attestation/expérience pertinente. Expérience Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Connaissance de Microsoft Teams;
  • Connaissances approfondies des systèmes d’exploitation Windows Server (2003 à 2019) et Windows 7 à 10;
  • Connaissances de Microsoft Exchange Server (2007 à 2016);
  • Maîtrise des rôles d’Active Directory (AD-DS, incluant design et configuration GPO), DNS, DHPC, Services d’impression et RDS;
  • Maîtrise des configurations de stratégie de groupe;
  • Maîtrise des environnements de virtualisation VMware (ESXi);
  • Connaissances intermédiaires des environnements réseaux (Swtiching, Layer2, Layer3, vLAN, QoS, Routing, VPN (IPSEC/SSL);
  • Connaissance intermédiaire de diverses solutions de stockage (HP, NETAPP, DELL, QNAP), et des protocoles communs (iSCSI et NFS);
  • Connaissances intermédiaires du système de sauvegarde VEEAM;
  • Connaissances intermédiaires de Powershell;
  • Connaissance de Linux (CentOS) est un atout;
  • Connaissances HPE et Fortinet est un atout.

Aptitudes :

  • Avoir le souci du travail bien fait;
  • Aimer et favoriser le travail d’équipe dans l’atteinte de résultats;
  • Aimer et avoir la capacité d’analyser et de diagnostiquer des problèmes réseaux;
  • Être rigoureux et savoir appliquer des processus/recettes à succès;
  • Anticiper d'éventuels problèmes;
  • Offrir un service qui fait « WOW! »;
  • Avoir le désir d'apprendre continuellement;
  • Anglais oral et écrit de niveau intermédiaire.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Un accueil attentif et soucieux de votre intégration avec un plan de formation;
  • Télétravail pendant et après la pandémie ou formule hybride, au choix;
  • Plan de développement personnalisé à vos ambitions dans un environnement propice à une évolution de carrière rapide avec opportunités d’avancement;
  • Collaboration et échanges entre collègues favorisant votre développement de carrière;
  • Salaire et semaines de vacances concurrentiels au marché;
  • Programme d’assurance collective médicaments, dentaires et soins de la vue;
  • Rabais d’entreprise sur l’adhésion annuelle au gym;
  • Rabais sur l’achat d’équipements à usage personnel;
  • Événements corporatifs payés;
  • Club social dynamique, actif et très créatif!;
  • Ambiance d’équipe saine et dynamique;
  • Stationnement facile et gratuit;
  • Prime de références d’emploi de 500 $.
Vous vous joignez à nous? *Seuls les candidats retenus seront contactés.

Processus d’application sur le poste :

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