Êtes-vous totalement engagé dans vos projets professionnels?

Avril 2023 - Seule une minorité de gens privilégiés par un talent ou par la chance peuvent réussir de grandes choses sans être entièrement engagés. Pour la grande majorité d’entre nous, il sera pratiquement impossible de réussir de grandes choses sans être ardemment engagés et totalement impliqués dans la réalisation d’un projet.

2 étapes pour atteindre vos objectifs d’affaires en donnant votre maximum de la bonne manière

Mars 2023 - L’expression « donner toujours le maximum de soi-même » signifie d’aller toujours un peu plus loin, un peu plus haut, et de faire toujours un peu mieux dans ce que l’on doit faire et non dans ce que l’on sait faire ou dans ce que l’on veut faire.

6 conseils pour préparer le retour au bureau de vos employés

Juin 2021 - Le passage de plusieurs régions de la zone rouge à la zone orange et éventuellement à la zone jaune et verte signifie pour plusieurs entreprises le retour au bureau de leurs employés.

En ce qui concerne le télétravail, voici ce que recommande la CNESST :

Les propriétaires d’entreprise qui envisagent de rouvrir leurs bureaux après des mois de télétravail doivent penser à plusieurs choses, d’où l’importance d’un plan bien réfléchi et des communications claires avec leurs employés. Voici donc quelques conseils afin de préparer en toute sécurité un retour au bureau tout en favorisant une transition en douceur.

5 écogestes en entreprise

Juin 2021 - De nombreux écogestes sont possibles pour réduire son impact environnemental en entreprise, que ce soit au niveau de la consommation d’énergie, de son utilisation du numérique ou bien encore de sa consommation de papier.

Voici 5 écogestes que vous pouvez facilement réaliser en entreprise :

1. Économiser l’énergie pour le chauffage et la climatisation
Lorsque plusieurs personnes se retrouvent au même endroit pour travailler, il est important que la température ambiante soit agréable.

6 signes qu’un employé songe à divorcer de son employeur

Avril 2021 - L’expérience employé, bien plus qu’une tendance.

Ils gagnent un très bon salaire, bénéficient d’une assurance collective intéressante et d’un programme de bonification. Pourtant, vos employés vous quittent. La pénurie de main-d’œuvre, présente avant la pandémie, demeure d’actualité et grandira dans les années à venir.

Conjuguer stress, anxiété et enthousiasme lors du retour au travail

Mars 2021 - À quoi s’attendre lors du retour au travail?

Préparer le retour au travail après une longue période de confinement n’est pas une mince affaire! Le retour à des interactions « en direct » risque de générer une multitude de réactions émotives variant grandement d’une personne à l’autre.

Les 15 meilleures applications de productivité de 2020

Mars 2021 - De nouveaux outils pourraient rendre votre travail plus facile et plus agréable, quel que soit l'endroit d'où vous travaillez.

1. DES MESSAGES DE VIVE VOIX
L'envoi de SMS est impersonnel. Le chat vidéo est invasif. Ce dont nous avons peut-être besoin, c'est d'une bonne vieille boîte vocale.

N’oublions pas de faire la fête au travail

Février 2021 - Notre monde a basculé le 13 mars dernier avec le début officiel du confinement relié à la pandémie. Ce qui se faisait auparavant en face à face se fait désormais de la maison ou avec le plus de distanciation possible. Le télétravail et la distanciation physique sont désormais la norme, une réalité qui perdurera tant que le virus de la COVID-19 sera présent.

Microsoft Teams : un outil d’amélioration du rendement de vos employés

Février 2021 - Cet outil de collaboration n'est pas seulement là pour faciliter la vie des employés. Il permet aussi de fournir aux gestionnaires de nombreuses données sur leurs usagers.

Il y a quelques semaines, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré, dans une interview au Financial Times, que Teams pourrait bientôt être une plateforme numérique aussi importante que le navigateur Internet.

4 astuces pour augmenter votre motivation en télétravail

Décembre 2020 - Un bon nombre de travailleurs québécois ont dû se tourner rapidement vers le travail à domicile en raison de la pandémie et ça va se poursuivre dans les prochaines semaines. Cette nouvelle réalité a de nombreux avantages comme la conciliation travail-famille, mais elle peut tout de même comporter plusieurs défis, comme celui de la motivation.

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