Comment bien déceler les aptitudes d’un travailleur à distance

Novembre 2021 - La capacité à travailler à distance est une compétence en soi.

Le fait de présenter des antécédents de réussite et de compétences en matière de télétravail améliore les perspectives d'emploi pour les possibilités de travail à domicile.

Les PDG du Mid-Market considèrent le travail à distance comme un changement permanent

Octobre 2021 - Plus de 80 % des chefs d'entreprises de taille moyenne affirment qu'ils sont susceptibles d'autoriser une main-d'œuvre partiellement à distance même après la pandémie, selon la dernière enquête sur les directeurs généraux réalisée par Marcum LLP et la Frank G. Zarb School of Business de l'université Hofstra.

10 entreprises connues qui passent au télétravail à long terme

Octobre 2021 - Pendant la pandémie, la transition vers le télétravail a été rapide et brutale pour beaucoup d'organisations. Mais de nombreuses entreprises ont compris que le travail à distance permanent est l'avenir du travail, pandémie ou pas.

Vous trouverez ci-dessous une dizaine d’entreprises qui ont opté pour le travail à distance à long terme :

1. Adobe
Adobe est une société de logiciels qui fournit des solutions axées sur le client pour les applications Web et le développement de contenu.

Voici pourquoi 65 % des télétravailleurs ne veulent pas retourner au bureau

Mai 2021

• 58 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles chercheraient un nouvel emploi si elles devaient retourner au bureau.
• Une enquête réalisée par Flexjobs montre que 65 % des travailleurs à distance pendant la pandémie souhaitent continuer ainsi.

2 conseils anti-hameçonnage à transmettre à vos employés pour sécuriser leur travail à distance

Mars 2021 - Parce que la sécurité informatique est un sujet important, surtout avec la tendance actuelle de télétravail, nous souhaitons vous partager 2 conseils touchant la sécurité et le phénomène de l’hameçonnage afin de réduire vos probabilités d’en être victime.

N’oublions pas de faire la fête au travail

Février 2021 - Notre monde a basculé le 13 mars dernier avec le début officiel du confinement relié à la pandémie. Ce qui se faisait auparavant en face à face se fait désormais de la maison ou avec le plus de distanciation possible. Le télétravail et la distanciation physique sont désormais la norme, une réalité qui perdurera tant que le virus de la COVID-19 sera présent.

Microsoft Teams : un outil d’amélioration du rendement de vos employés

Février 2021 - Cet outil de collaboration n'est pas seulement là pour faciliter la vie des employés. Il permet aussi de fournir aux gestionnaires de nombreuses données sur leurs usagers.

Il y a quelques semaines, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré, dans une interview au Financial Times, que Teams pourrait bientôt être une plateforme numérique aussi importante que le navigateur Internet.

L’importance d’avoir une politique de télétravail en période de pandémie – par Maître Charles Michaud

Janvier 2021 - La proportion des télétravailleurs québécois est passée de 10 % à 57 % en raison de la pandémie. Puisque la transition n’était pas prévue et qu’elle s’est faite très rapidement, aucune loi spécifique n’a encore été établie concernant le télétravail.

4 astuces pour augmenter votre motivation en télétravail

Décembre 2020 - Un bon nombre de travailleurs québécois ont dû se tourner rapidement vers le travail à domicile en raison de la pandémie et ça va se poursuivre dans les prochaines semaines. Cette nouvelle réalité a de nombreux avantages comme la conciliation travail-famille, mais elle peut tout de même comporter plusieurs défis, comme celui de la motivation.

Le travail à distance change la façon de mesurer la productivité

Septembre 2020 - En mars 2020, la plus grande expérience de "travail à domicile" de l'histoire a débuté. Dès que des entreprises ont déplacé l’ensemble de leur main-d'œuvre à distance, les propriétaires d'entreprises et les employés ont commencé à prendre conscience des nouvelles réalités de leur travail.

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